Niklas – Vi måste sänka kostnaderna för arbetsgivare att anställa människor utan längre erfarenhet

Niklas Gonzalez blev klar civilingenjör i kemiteknik för två veckor sen. Exjobbet handlade om katalysatorer för att tillverka metangas, till exempel av förnybar råvara.

 Vad hoppas du få ut av resan till Almedalen?
– En klarare bild av hur Sverige fungerar och hur framtiden kommer se ut.

Du har precis morgonjoggat genom Visby och sett en del av alla platser för evenemang. Vad var mest överraskande?
– Det jag minns bäst var NCC-huset, det kupolformade huset. Jag var förvånad att det är spritt över hela Visby och inte bara Almedalen. Folk är så på. Redan innan nu på söndag morgon var det folk ute.

Såhär inför Almedalen – vad är de viktigaste sakerna att åtgärda i Sverige?
– Vi måste tänka igenom EU-politiken kring immigration och innovation. Vi måste prata ihop oss.

Och mer specifikt när det gäller din framtida arbetsmarknad. Vad tänker du då är viktigast i Sverige?
– Det måste vara enkelt för nyexaminerade att ta sig ut på arbetsmarknaden. Det gäller nog även andra utbildningar.

Vad tror du samhället kan göra för att underlätta det?
– Jag tyckte lägre arbetsgivaravgifter för unga var bra. Något drastiskt behövs för att göra det billigare att anställa. Man måste sänka kostnaden för arbetsgivarna så att de vågar pröva människor med inte så lång erfarenhet.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s